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MOVIMIENTO DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LABORALES
La persona que realmente quiere hacer algo encuentra la forma de hacerlo. Los demás encuentran razones y excusas.
21 de Septiembre, 2011    Hoy tenemos patria, que nadie se equivoque

DOMINGUEZ & CIA SA. PLANTA PLASTICO

QUE ESTAMOS SOLICITANDO?

Qué la empresa Domínguez & cía. sa. Planta plástico, incluya a los empleados dentro de la convención colectiva, y deje de tratar a sus trabajadores como ignorantes funcionales,  todos saben el poder económico que posee una empresa que tiene 80 años en el mercado venezolano, acosta de pagar salario paupérrimo a sus trabajadores. Nuestro deseo, es VIVIR VIVIENDO con dignidad. Sin ser humillado por el poder económico, que se usa para denigrar a la clase trabajadora. Directores de Domínguez & cía. sa. Errar es de humano rectificar es de sabio. Trabajadores de DOMINGUEZ & CIA, S.A. Barquisimeto solicitan a PDVSA que le exija la solvencia laboral a la empresa. Ver noticia en aporrea:

 http://www.aporrea.org/actualidad/n175032.html

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publicado por modhumano a las 10:08 · 5 Comentarios  ·  Recomendar
 
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"Por un clavo se perdió la herradura,Por una herradura se perdió el caballo,Por un caballo se perdió el jinete,Por un jinete se perdió la batalla, Por una batalla se perdió el reino"
Conclusión:
Por un clavo se perdió el reino.

Eso es Teoría del Caos.
publicado por Oswaldo Rojas, el 21.09.2011 21:44
¡Un caballo! -gritó-. ¡Un caballo! ¡Mi reino por un caballo!

Pero no había ningún caballo para él. Su ejército se había desbandado, y sus tropas sólo pensaban en salvarse. Poco después los soldados de Enrique se abalanzaron sobre él, y la batalla terminó.

Y desde esos tiempos, la gente dice:

Por falta de un clavo se perdió una herradura,
por falta de una herradura, se perdió un caballo,por falta de un caballo, se perdió una batalla,por falta de una batalla, se perdió un reino,y todo por falta de un clavo de herradura.

Citado por William J. Bennett. El libro de las virtudes. Vergara.SUGERENCIAS METODOLÓGICAS

Objetivo.- Aprender a cuidar las cosas pequeñas.

Contenido: Poner últimas piedras
En este año nuevo, revisamos el valor que nos enseña la importancia de terminar lo que emprendemos.Comenzar algo siempre nos llena de entusiasmo. Un nuevo trabajo, un nuevo proyecto, una nueva relación trae consigo esperanzas y expectativas. En realidad poner “la primera piedra” de un edificio es relativamente sencillo. Pero poner “la última piedra” no es tan fácil.El poner la última piedra es un valor que nos enseña la importancia de terminar lo que emprendemos y no dejarlo a medias.Cuando termina un año, se da un doble fenómeno: el de la alegría de comenzar un nuevo ciclo, pero en cierta forma también un poco la tristeza de ver que no terminamos todo lo que nos propusimos.No podemos permitir que el desánimo o la tristeza nos impidan actuar. Los grandes proyectos requieren de un trabajo constante. Las grandes obras se componen de pequeños esfuerzos que se realizan todos los días. Pero también es importante sentarse a meditar en qué queremos lograr y hacia donde esperamos ir. Si no tenemos la constancia y la lucha diaria de construir las cosas grandes con pequeños detalles, nos quedaremos colocando primeras piedras, pero no acabaremos nuestras obras. Poner la última piedra es la culminación que nos brinda paz y una conciencia serena. Quienes siempre emprenden pero nunca terminan acaban desanimándose y llegando a un conformismo mediocre que no es sano.Para poner últimas piedras, debemos conocer nuestras capacidades y nuestros defectos. Pero nuestros proyectos siempre deben exigirnos un poco más de lo que podemos hacer. Todos los seres humanos tenemos limitaciones que vamos conociendo con el paso del tiempo. Un joven es mucho más soñador que un adulto. Los jóvenes con frecuencia se establecen metas demasiado altas, poco acordes a sus posibilidades real
publicado por Oswaldo Rojas, el 21.09.2011 22:33
Por el contrario, a veces las personas mayores tienden a ser más pesimistas, pues se han dado cuenta de que la vida no es tan sencilla y que los sueños son difíciles de materializar. Pero ninguna de las dos actitudes es sana: ni la del joven que no mide sus posibilidades, ni la del adulto que deja de soñar. Tener una actitud equilibrada significa plantearnos metas un poco mayores de lo que sabemos que podemos hacer, y asegurarnos de poner la última piedra. Y una vez que lo logremos, volver a empezar haciendo planes, proyectos y fijándonos nuevas metas, cada vez más altas.
Podemos sentir desánimo porque nosotros no pudimos hacer lo que queríamos, y es lógico. Sin embargo nunca debemos olvidar que si lo que emprendemos no lo hacemos solo para nosotros, ni solo nosotras, sino haciéndolo para la Gloria de Dios y contando con Su ayuda, lo lograremos.
publicado por Oswaldo Rojas, el 21.09.2011 22:40
SIGAMOS EN LAS LUCHA CAMARADAS AHORA CON MAS FUERZA REDOBLEMOS EL PASO, LA VICTORIA NOS PERTENECE, LAS EMPRESAS DOMONGUZ&cIA DEBEN RESPETAR A LOS OBREROS ARRECHOS, ABAJO LOS SINDICATOS PATRONALESM ARRIBA LOS CONSEJOS DE TRABAJADORES HACIA EL CONTROL OBRERO, ROBERT MATHEUS DE DOMINGUEZ&CIA PLANTA LOS GUAYOS.
publicado por Robert Matheus, el 06.10.2011 08:26
Diputado Oswaldo Vera Rojas de la Comisión de Desarrollo Social de la AN, del partido PSUV, hoy en Barquisimeto conversamos SOBRE la problemática: de la empresa DOMINGUEZ & CIA, C.A., las Inspectoria del trabajos, los tribunales laborales, las empresas NACIONALIZADA. Como también de la unidad para el gran triunfo del COMANDANTE CHAVEZ para el 07.10.2012, nos dejo una tarea que es la del pueblo legislador: La modificación de la SOLVENCIA LABORAL, si están de acuerdo por favor hagan una propuesta. Así mismo, entregamos una propuesta, para la nacionalización de la empresa DOMINGUEZ & CIA, C.A. sin están de acuerdo también podemos intercambiar ideas. Atentamente Oswaldo Rojas este es mi número si desean conversar conmigo: 0426-3099183 a su orden.
publicado por Lcdo. Rojas, el 29.10.2011 09:08
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Por las injusticia y la mediocridad que hoy esta despolarizando Nuestra Empresa.

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